南方航空招聘
中国南方航空2024年机务类岗位社会招聘岗位航线维修岗位 工作职责：负责航前、短停过站、航后及周检例行检查，故障排除及勤务工作，保障航班技术正常；完成定期检修、工程指令及服务通告执行，排除较大故障。
中国南方航空的招聘流程主要包括以下几个阶段： 网上注册与简历提交 应聘者需通过南航招聘官网进行网上注册，并提交个人简历。这是应聘的第一步，需填写详细的个人信息和工作经历。 简历筛选 南航会对提交的简历进行筛选，以匹配职位需求，并决定是否邀请应聘者参加下一轮的测评。
中国南方航空公司防疫办公室现面向社会公开招聘，以下是具体的招聘信息：岗位性质 南航直签岗位，提供稳定的职业发展平台。岗位职责 统筹协调：负责统筹协调推动南航各部门的疫情防控工作，确保各项防疫措施得到有效执行。工作部署：落实疫情防控各项工作部署，确保防疫政策在公司内部得到全面贯彻。
南方航空招聘空姐的条件主要包括以下几点：年龄要求：通常要求在18至25岁之间，以确保空姐具备一定的成熟度和稳定性。身体条件：身高要求：通常在163厘米至175厘米之间，以适应机上的服务工作。外貌要求：端庄、形象气质佳，符合航空服务行业的基本要求。
深圳再爆招工难!用工荒慌了谁?劳动力短缺背后的隐忧
〖A〗、深圳出现“招工难”现象，主要慌了用工单位，尤其是加工制造类企业和快递等行业，同时也反映出劳动力市场供需不匹配背后的多重隐忧。用工单位面临招工困境加工制造类企业：经济回暖订单突增，需要大量操作工、普工，但招工难。如芙蓉工业园区的刘先生，近两周七次来劳动力市场招工，却基本空手而归。
〖B〗、当前并没有明确的行业是完全空白且无人涉足的，但一些传统行业确实面临着“用工荒”的困境。制造业：这一行业长期面临劳动力短缺的问题，尤其是技术工人和高级技工的缺口较大。由于工作环境较为艰苦、工作时间长以及职业发展空间有限，年轻人往往对其望而却步。
去年“香饽饽”的深圳教师招聘今年为何遭应届生“唾弃”
〖A〗、去年“香饽饽”的深圳教师招聘今年遭应届生“唾弃”的原因主要是深圳教师遭遇了断崖式降薪以及工作强度大、转行困难等因素。去年，深圳教师招聘曾受到清北名校毕业生的青睐，入职深圳某中学的二级教师年薪可达35万以上，相当于内地同类教师4倍以上的收入，还享受着一线大城市的现代化气息和一流的教学条件及工作环境。
〖B〗、其次，教师职业给予人们广泛的发展机会和平等的待遇。在现代社会中，教师职业是一份受人尊重和认可的工作。教师们享有稳定的薪酬水平，且拥有灵活的工作时间，使得他们能够平衡工作与生活。此外，教师们还可以通过不断学习和提升自己的能力，实现个人的职业发展。
〖C〗、竞争压力越来越大近年来，随着越来越多人意识到公职类岗位的好处，公务员考试报名人数涨幅明显，公考竞争愈发激烈。2021年辽宁省考最终报名人数超15万人，竞争比例高达209：1。
最新!深圳疫情缓和,双创周深圳创业补贴受追捧
〖A〗、深圳疫情缓和，双创周深圳创业补贴受追捧 深圳疫情最新情况 据深圳卫健委消息，9月15日0-24时，深圳新增3例阳性病例，均诊断为新冠肺炎确诊病例。其中，在集中隔离观察人员中发现1例，在主动就诊中发现1例，在密切接触者筛查中发现1例。这一数据表明，深圳疫情已逐渐趋向平稳缓和。
〖B〗、深圳双创周是由深圳市政府主办的一项年度活动，旨在鼓励创业创新，促进经济转型升级。该活动以“创新引领创业，创业驱动发展”为主题，涵盖了智能制造、新一代信息技术、生物医药、文化创意、新能源、新材料等多个领域，为创业者提供了一个展示自我创意、搭建交流平台、深入探讨创新创业问题的空间。
〖C〗、双创周是指围绕创新创业而组织的系列活动。以下是关于双创周的详细解释：目的：双创周的主要目的是通过各种形式、领域和层次的活动，激发全社会创新创业的活力和创造力。它旨在提高企业和个人的创新能力和竞争力，助力新旧动能转换和经济发展。
对于2020年深圳教师招聘校招的一些预测——谈谈疫情对2020年深圳教招...
年深圳教师招聘校招受疫情影响，竞争将更加激烈，但岗位数量可能增加，呈现危机与机遇并存的局面。以下从竞争加剧和岗位增加两方面展开分析：竞争加剧：报考人数增加，竞争主力升级海外留学生回流：受全球经济低迷和海外对华不友好环境影响，更多海外华人留学生选择回国就业。
从深圳市的事业单位招聘公告中，我们可以了解到，教师岗位的招聘主要面向的是一定时间段内毕业的普通高等学校毕业生（非在职）。例如，通常是针对2024年9月1日至2025年8月31日期间毕业的2025届高校毕业生进行招聘。这一信息间接说明了招聘对象主要是应届毕业生，但并未直接提及年龄限制。
深圳教师校招面试的难度，受到多种因素的综合影响。这些因素包括申请人的个人条件和激烈的竞争环境等。首先，岗位需求量和竞争程度是影响面试难度的关键因素之一。例如，如果某个教师岗位需求量大，而报名人数众多，那么面试的难度可能会相应增加。
招聘专题|疫情期间深圳百强/重点企业招聘信息汇总
人社战役 企业招聘服务专题 专题介绍：该专题由深圳市人力资源和社会保障局专门针对本次疫情所推出，旨在帮助求职者更好地了解深圳市百强企业和重点企业的招聘信息，同时提供求职简历表下载等便捷服务。
疫情后求职市场特点企业招聘需求变化：疫情期间大量企业破产倒闭或裁员，导致岗位供给减少。尽管疫情缓解后可能出现招聘季提前的情况，但职位竞争人数可能倍数增长，求职者面临更大压力。企业招聘要求提升：随着求职人数增多，企业对职位要求把控更严谨，应聘需求可能增加，同时希望从更多求职者中筛选更适用的人才。
拓宽招聘渠道 网上招聘：作为当前招聘的常态，企业应充分利用各大招聘网站和社交媒体平台，发布职位信息，吸引求职者关注。猎头直通车：针对高端职位或急需人才，可以考虑与猎头公司合作，利用其专业的人才搜索和推荐能力，快速找到合适的人选。
到处都缺招聘专员的原因主要有两点：招聘压力增大以及市场上执行层专员的短缺。招聘压力增大 人选观望状态增加：由于去年疫情的影响持续至今，许多求职者变得更加谨慎，不敢轻易裸辞，而是选择在职期间寻找新的工作机会，即所谓的“骑驴找马”。
疫情期间国际学校求职建议：积极寻找招聘信息 在疫情期间，由于人口流动受限和学校未全面开学，教师求职市场面临诸多挑战。然而，机会总是留给有准备的人。建议求职者积极寻找招聘信息，多关注相关公众号、百度等渠道，不断投递简历。即使是一些看似过时的招聘信息，只要未明确截止日期，都值得一试。
疫情期间的求职策略 关注招聘信息，争取面试机会：留学生应密切关注那些受疫情影响不大，甚至在疫情之下逆势上扬的行业的招聘信息。多渠道收集招聘信息，包括企业官网、社交媒体、招聘网站等。精心准备简历和面试，确保在有限的机会中脱颖而出。
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本文概览：南方航空招聘 中国南方航空2024年机务类岗位社会招聘岗位航线维修岗位 工作职责：负责航前、短停过站、航后及周检例行检查，故障排除及勤务工作，保障航班技术正常；完成定期检修、工程指令及服务通告执行，排除较大故障。中国南方航空的招聘流程主要包括以下几个阶段： 网上注册与简...
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